-
Polska Szwecja
Dawno już minęły czasy, gdy praca za granicą była opcją dostępną jedynie dla wybranych. Wiele osób rozważa ten scenariusz zupełnie poważnie i wielu z niego korzysta. Do wyboru pozostaje kierunek poszukiwań. Poniższy artykuł dykujemy wszystkim, którzy rozważają Szwecję, jako miejsce podjęcia przyszłej aktywności zawodowej.
Po pierwsze dla szwedzkiej gospodarki obcokrajowcy są istotnym elementem. Stanowią oni już 17% populacji (1,6 mln osób), a od roku 2012 napływa ich rocznie znacznie więcej niż we wcześniejszych latach. Choć w ostatnim czasie udział imigrantów zarobkowych, czyli tych najbardziej wartościowych, spadł, to nadal są oni bardzo poszukiwani.
Liczba Polaków w Szwecji systematycznie rośnie i stanowi po Finach i Irakijczykach trzecią najliczniejszą grupę obcokrajowców (ponad 80 tys osób).
Ciekawe jest też porównanie udziału osób pracujących w różnych grupach. Wśród rodowitych Szwedów niemal 80% osób pracuje (w grupie wiekowej 20-64 lata jest ich niemal 90%). Wśród imigrantów ogółem pracujący stanowią już tylko 64% (w grupie 20-64 lata to 77%). Według danych z 2014 roku ten wskaźnik dla osób pochodzących z Polski wynosił niewiele ponad połowę (55%). Widać jak dużą rolę w przypadku naszych rodaków odgrywają członkowie rodziny, którzy na czas poszukiwania pracy lub opieki nad dziećmi pozostają na utrzymaniu pracującej osoby.
-> Jak szukać pracy w Szwecji przeczytasz tu: Emigracja do Szwecji — gdzie i jak szukać pracy? <-
-
przycisk payment
-
Kobieta na słuchawce
-
kierunek Szwecja
Średnia pensja w Szwecji to 32 tys koron miesięcznie brutto. W przeliczeniu to ponad 14 tys zł. Nie bez przyczyny kraj ten uznawany jest za jeden z najszczęśliwszych. Należy jednak pamiętać także o relatywnie wysokich kosztach utrzymania. Przykładowo na własny pokój w mieszkaniu dwu- trzypokojowym trzeba miesięcznie wydać ok. 5-7 tys koron, a za całe mieszkanie nawet 15-25 tys. Ważne jest też to, że ta płaca to średnia dla całej gospodarki – średnia w najsłabiej płatnych zawodach wynosi ok. 19 tys koron miesięcznie.
Jakąś formą długoterminowego spojrzenia na specyfikę tamtejszego rynku pracy jest ocena popularności zawodów. Okazuje się, że najwięcej osób w Szwecji zatrudnionych jest jako specjalistyczni opiekunowie, pielęgniarki. Druga pod względem liczebności jest grupa szkolnych nauczycieli, a trzecia – przedstawiciele handlowi. Kolejne to sprzedawcy, obsługa klienta, opiekunki do dzieci, pomoc pielęgniarska, asystenci biurowi i sekretarki.
Ze swojej strony potwierdzamy wielką popularność Szwecji jako kierunku aktywności zarobkowej. W zrealizowanych przez nas badaniach pasażerów największych promów pasażerskich aż 1/3 badanych potwierdziła, że była w Szwecji w sprawach służbowych i ponad 90% tej grupy stanowili Polacy.
-> A jeśli nie chcesz wyjeżdżać na stałe, ale chciałbyś podreperować domowy budżet przeczytaj koniecznie: Praca sezonowa w Szwecji — dlaczego tylu naszych rodaków wybiera ten kraj? <-
Bolesław Tołkacz
źródło: Eurostat, scb.se, Ambasada RP w Sztokholmie